Incremento salarial 2016-2017: actualización

Apreciados compañeros,

Después de las numerosas dudas que nos habéis hecho llegar sobre vuestras nóminas, intentamos explicarlo detalladamente:

El incremento legal 2016: a aplicar a partir de enero 2016

  • Hasta el 28 de diciembre de 2016 no estaba publicado el Convenio Colectivo que define el incremento legal de 2016.
  • En enero de 2017 se han pagado atrasos del incremento legal de 2016 (13 meses de atrasos: enero 2016 a enero 2017) como concepto ATRASOS (ARREARS) en tu nómina
    • Si no te aparece este concepto en tu nómina de enero 2017 o no coincide con el valor que aparece en nuestro Excel v1.03 (bájate la última versión!), abre un caso en myHR
    • (La Dirección se ha comprometido a corregir cualquier error de este cálculo en la nómina de febrero 2017)
  • Los conceptos de la nómina de enero 2017 (SALARIO BASE, COMPLEMENTO PERSONAL, …) no se han actualizado, aún son los mismos que la nómina de diciembre de 2016.
    • (La Dirección se ha comprometido a actualizar estos conceptos en la nómina de febrero 2017)
  • No se ha actualizado aun la aportación al plan de pensiones correspondientes al incremento legal de 2016 (concepto ATRASOS)
    • (La Dirección se ha comprometido a actualizar el plan de pensiones en la nómina de febrero 2017)
  • El “Total Base Pay” con el incremento legal de 2016 ya está actualizado en Workday

El incremento legal 2017: a aplicar a partir de enero 2017

  • Hasta el 28 de diciembre de 2016 no estaba publicado el Convenio Colectivo que define el incremento legal de 2017.
  • En la nómina de Febrero de 2017 no estará incluido el incremento legal de 2017.
    • (La Dirección tiene la intención de actualizar estos conceptos en la nómina de marzo 2017)
  • Esperamos que este aumento y los atrasos correspondientes con efectos retroactivos desde enero de 2017 se hagan efectivos en la nómina de marzo 2017.

Os mantendremos informados