SIN ACUERDO PARA EL CALENDARIO LABORAL 2018

Apreciados compañeros,

El calendario comunicado por la Dirección de Recursos Humanos ha estado impuesto unilateralmente, a pesar de haber mantenido 8 reuniones.

Desgraciadamente, y después de más de 20 años, este año por primera vez, no se ha llegado a un acuerdo en el calendario laboral 2018.

Como en años anteriores, el Comite de Empresa proponía, ante la necesidad de la Compañía de cerrar en Navidad :

  • Mover las fiestas locales (festivos en Sant Cugat) a Navidad.
  • Añadir un día para conseguir 8 horas por debajo del convenio.
  • Cerrar la semana de Navidad y fijar puentes en calendario con el exceso de horas por ajuste de Convenio.

La Dirección no lo ha aceptado para no dar estas 8 horas.

Con esta acción unilateral se han roto las buenas prácticas y usos de los últimos años contempladas en el Acuerdo de Work Life Balance del año 2005.

Aprovechamos para recordaros que trabajar en días no laborables o festivos y/o hacer horas extras es voluntaria, y que si lo haces porque la actividad de tu negocio lo requiera, recuerda que existe una Policy HP.

Estamos a vuestra disposición para cualquier pregunta que queráis hacernos llegar.